Quatro jovens aprendizes da Hipper Freios estão levando o conhecimento adquirido por meio do desenvolvimento dentro da empresa para uma competição estadual de inovação. Os estudantes do programa Hipper Próxima Geração conquistaram a primeira etapa estadual do Prêmio Integra, iniciativa desenvolvida pelo SENAI, e agora se preparam para a segunda fase da competição, com apresentação prevista para novembro e a possibilidade de avançar à etapa nacional.

A conquista ganha ainda mais relevância por representar um marco na modalidade de Aprendizagem. A equipe de jovens aprendizes da Hipper Freios é a primeira dessa modalidade a alcançar a competição em nível estadual, demonstrando como a formação profissional dentro da empresa estimula o desenvolvimento de soluções inovadoras desde os primeiros passos na carreira.

Para participar da premiação, os quatro estudantes desenvolveram o HydroSync, um projeto de irrigação automatizada criado a partir de uma demanda apresentada pela Associação Catarinense de Empresas Florestais (ACR). A proposta aproxima o conhecimento técnico adquirido durante a formação de um desafio real, envolvendo automação e aplicação prática dos conteúdos estudados.

O trabalho conta com o suporte do SESI de Tubarão e o acompanhamento dos professores orientadores Leandra da Silva Lina e Roberto Lemes, além do consultor Marcos Paulo dos Santos.
 

Para reconhecer o desempenho e a dedicação dos estudantes, a Hipper Freios promoveu, na manhã desta sexta-feira (16/10), um momento especial de homenagem e celebração. O encontro reuniu os jovens aprendizes e gestores dos setores da empresa, valorizando a conquista e incentivando a equipe para os próximos desafios da competição.

Para Keren Thomaz Pelizzari, psicóloga organizacional da Hipper Freios, o resultado demonstra a importância de oferecer aos jovens oportunidades de aprendizagem que vão além do conteúdo teórico.

“É muito gratificante acompanhar a evolução desses jovens aqui dentro da empresa e perceber como eles estão transformando o conhecimento adquirido em soluções práticas. O Hipper Próxima Geração foi pensado para proporcionar oportunidades reais de desenvolvimento, e essa conquista mostra o potencial que existe quando investimos na formação e acreditamos na capacidade de cada estudante”, destaca.
 

O programa de jovens aprendizes teve início em maio deste ano, contando 45 estudantes. Realizada em parceria com o SENAI, a iniciativa oferece o curso de Auxiliar de Produção Metalmecânica e Apoio Industrial, com duração de dois anos e atividades teóricas e práticas desenvolvidas dentro da própria estrutura da Hipper Freios, em Sangão (SC).

Diferente de programas de aprendizagem concentrados apenas na vivência operacional, a iniciativa foi estruturada como um ambiente educacional dentro da indústria. Os jovens participam de aulas que abordam conteúdos como logística, controle de materiais, fundamentos de mecânica e eletricidade, desenho técnico e rotinas industriais.

A conquista no Prêmio Integra representa um dos primeiros resultados dessa jornada e reforça o compromisso da Hipper Freios com a educação, a valorização de talentos e o desenvolvimento da comunidade onde está inserida.

Com a próxima apresentação prevista para novembro, os quatro jovens seguem no desenvolvimento do HydroSync, levando o nome da Hipper Freios e o potencial da aprendizagem industrial para uma nova etapa da competição.